Verejní činitelia pracujú v rámci verejných služieb a rôznych profesií, venujú sa verejnej zamestnanosti a iným službám. Možno ste už počuli od mnohých ľudí, ktorí o tom premýšľali stať sa štátnymi zamestnancami, čo je pochopiteľné, pretože pracovné podmienky a plat, s ktorými disponujú, sa považujú za veľmi dobrú pracovnú príležitosť. A to napriek tomu, že plat prešiel v posledných rokoch zmenami a zamrzol ...
Koľko úradníci v súčasnosti zarábajú?
Základný plat verejných zamestnancov keďže sú štátnymi zamestnancami, rastie čoraz viac; napriek tomu, že sa stala obeťou krízy, utrpela škrty a nižšie platy, okrem toho zmrazila skutočnosť, že mnoho štátnych zamestnancov zostalo bez práva na získanie príplatkov.
Nedávno vláda oznámila, že plat štátnych zamestnancov sa nezvýši, aspoň dovtedy, kým nebudú k dispozícii žiadne rozpočty. Vláda chce v súčasnosti dosiahnuť deficit 3.1% úpravou 16,500 XNUMX eur, pre ktorú boli prijaté také rozhodnutia týkajúce sa platov verejných činiteľov.
Platy spoločnosti verejní činitelia sa môžu líšiť v závislosti od pracovnej skupiny ktorej je pracovník súčasťou. V priemere si verejný činiteľ v skupine A účtuje až 1,120 eur mesačne, v porovnaní s 553 eurami pre úradníka v skupine E. K tomu sa pripočítajú príplatky, ktoré dostávajú v určitých ročných obdobiach.
Skupiny, v ktorých sú rozdelení úradníci
• skupina A; tu sú diferencované rozdelením na dve podskupiny (A1 a A2). Úradníci v podskupine A1, nazývanej Technický orgán všeobecnej správy, sú zodpovední za kontrolu, vykonávanie, kontrolu, štúdium a navrhovanie rôznych administratívnych stanovísk na vyššej úrovni.
Tí, ktorí patria do podskupiny A2, zvanej Management Corps, spolupracujú na riadení úloh na vyššej úrovni, na všeobecných administratívnych úlohách, a sú napríklad podporou pre vedúceho služby alebo administratívnych pracovníkov.
• skupina B; primárne zodpovedný za riadiace a implementačné činnosti.
• skupina C; existuje rozdelenie na dve podskupiny, C1 a C2. Štátni zamestnanci v podskupine C1, nazývanej tiež správny orgán, sa rozvíjajú tak, že prispievajú údajmi a správami, navrhujú a kontrolujú súbory, kontrolujú, monitorujú a registrujú rôzne súbory a dôležitú dokumentáciu.
Majú tiež na starosti výkon rozhodnutia komplexné účtovné výpočty.
Úradníci v podskupine C2, zvanej Auxiliary Corps, slúžia ako nástroje, s ktorými verejnosť komunikuje, zaznamenáva a ukladá dokumenty, vykonáva jednoduché operácie a spravuje text administratívnym spôsobom.
• skupina E; ktorí sú známi ako zbor Subaltern, sú zodpovední za vykonávanie úloh dohľadu a údržby, ako aj distribúciu korešpondencie.
Plat štátnych zamestnancov podľa skupín
Ako bolo uvedené vyššie, verejní činitelia sú rozdelení do rôznych skupín, ktoré sú zase zodpovedné za vykonávanie rôznych aktivít a služieb pre komunitu. Platba, ktorú dostanú, závisí od skupiny, v ktorej je úradník, a to nasledovne;
- Členovia skupiny A1 majú plat 1,120 43.08 eur mesačne. Na tento údaj sa zase pripája 2 eura za každé tri roky, ktoré jednotlivec spĺňa pri výkone administratívnej služby. Zamestnanci skupiny A968.57 majú základný plat 35.12 eura mesačne, k čomu sa každé tri roky služby pripočítava XNUMX eura.
- Obráťme sa teraz na úradníkov patriacich do skupiny B, ktorí získajú až 846.66 eur, z ktorých sa na administratívne služby akumuluje ďalších 30.83 eur každé tri roky.
- Úradníci skupiny E zarábajú 553.96 eura mesačne, plus 13.61 eura každé tri roky.
Aké sú ďalšie platby?
Príplatky Narodili sa ako špeciálne bonusy, ktoré sa pracovníkom poskytujú okrem základného platu. Dnes sú bonusy spôsobmi rozdelenia platu pracovníka; v Španielsku majú pracovníci štandardne dve ďalšie platby. Preto majú 12 mesačných platieb plus dve ďalšie platby, jednu na Vianoce a druhú v lete.
Polemika o príplatkoch úradníkom
Verejným činiteľom sa ponúkajú rôzne príplatky, napríklad vianočné odmeny napríklad v mesiaci december.
Verejní zamestnanci majú si v priebehu rokov užíval príplatkyNie vždy to tak bolo pre úradníkov. Nastali obmedzenia, ktoré úradníkom bránia v získaní ďalších platieb pri rôznych príležitostiach. Vianočné príplatky boli odmietnuté všetkým úradníkom verejnej správy, čo sa týka okrem iných vecí celkovo 67,000 XNUMX pracovníkov v zdravotníctve, školstve a administratíve.
Príplatok a polemiky ktoré so sebou prináša, dali za posledné roky veľa do reči. To vyvolalo rôzne protesty a pochody proti takýmto rozhodnutiam ústrednej vlády.
Odkedy sa platí príplatok za štátnych zamestnancov?
Existujú záznamy z roku 1944, ktoré popisujú pravidlo pre mesiac december, ktorým sa pre pracovníkov zavádza dodatočná vianočná platba, ktorá mala byť iba na ten rok. V dôsledku toho sa v roku 1945 zverejňuje, že pravidlo príplatkov k Vianociam je teraz v trvalom stave. Toto je pôvod, pokiaľ ide o dodatočné platy pracovníkov.
Teraz, keď hovoríme o štátnych zamestnancoch, odvolávame sa na december roku 1949, v ktorom je opísaný výnos o platení mesačných platieb v roku 1950. Odôvodnenie? Ekonomické okolnosti, ktoré v tom čase existovali, za ktoré bolo vhodné zaplatiť príplatok verejným činiteľom.
Za tie roky si vyvinuli sa ďalšie platby, takže to nebol len vianočný bonus, ale teraz sa 18. júla, ktorý sa pripomína 18. júla 1947, ponúkal aj príplatok, ktorým sa zároveň vzdáva pocta pamätnému jedlu, ktoré spoločnosti organizovali pre ich zamestnancov národného povstania z 18. júla.
Zmiznú platby navyše?
Samozrejme, že existuje možnosť, že extra platby zmiznú; Takéto problémy je možné riešiť v rámci konvencií a vážne ich zvážiť. Problémy, ako to môže mať vplyv na národnú spotrebu a obchod, sú však také, ktoré brzdia myšlienku ukončenia mimoriadnych platieb pre štátnych zamestnancov.
Príplatky v iných krajinách sveta
S platbami navyše sa v iných krajinách sveta zaobchádza odlišne. V krajinách ako Spojené kráľovstvo je účtovaných 12 mesačných platieb. V Nemecku je účtovaných 14 platieb spolu s viacerými doplnkami. V Rakúsku sa ročne platí 14 mesačných platieb. Vo Francúzsku dostávajú pracovníci 13 mesačných platieb a vo Fínsku 12 a pol.
- UK; Napríklad v Spojenom kráľovstve neplatia žiadne ďalšie platby, a to ani na Vianoce. Niekedy však niektoré spoločnosti distribuujú malé množstvo peňazí v rámci súkromného sektora, čo by sa dalo považovať za bonus, ale sú to len malé množstvo peňazí a nedosahujú výšku plného platu.
- Belgicko; Existujú dve ďalšie platby, ktoré sú letné a vianočné, a ktoré tvoria 75% z celkovej mesačnej platby.
- USA; tu nie je žiadny ďalší vianočný plat. Niektoré spoločnosti však poskytujú určité finančné bonusy, ktoré sa poskytujú na konci roka a ktoré sa poskytujú predovšetkým vrcholovým manažérom spoločností.
Priplaťte si za skupiny
- Skupina A1; 691.21 eura, každé tri roky si tak pripočítame 26.58 eura.
- Skupina A2; 706.38 eura, plus 25.61 eura každé tri roky.
- Skupina B; 731.75 eura a o 26.65 eura viac po troch rokoch.
- Skupina C1; 628.53 eura, spolu s 22.93 eura každé tri roky.
- Skupina C2; 599.73 eur, k tomu sa každé tri roky služieb pripočítava 17.91 eur.
Chcem byť štátnym zamestnancom, čo mám robiť?
V prvom rade musíte byť Španiel alebo byť občanom ktorejkoľvek inej krajiny Európskej únie. Musíte mať povolené pôsobiť vo verejnej funkcii, to znamená, že z dôvodu aktívnej disciplinárnej sankcie nesmiete mať obmedzený prístup k verejným službám.
Medzi hlavné požiadavky na štátneho zamestnanca patria:
- Musíte byť starší ako 16 rokov bez toho, aby ste dosiahli jasný dôchodkový vek.
- Nemali by ste mať register trestov, pretože vám budú brániť v účasti na službách verejnej správy.
- Netrpíte žiadnymi chorobami, fyzickými alebo psychickými stavmi, ktoré vám bránia vo vývoji v rámci funkcií úradníka.
Záver
Príplatky sú už roky súčasťou základného platu štátnych zamestnancov a štátnych zamestnancov. Žijeme v dobe zmien, v ktorej môžu vzniknúť nové reformy a zákony, ktoré ovplyvnia príplatky poskytované pracovníkom, ale bude len čakať, čo sa stane.