Mali ste niekedy pochybnosti o tom, čo je čistý zárobok z práce? Viete, či to, čo vám povedia, je hrubé alebo čisté. Alebo rozdiel medzi týmito dvoma pojmami?
Nižšie vysvetľujeme definíciu všetkých týchto slov a spôsob výpočtu čistého príjmu z práce.
Čo je čistý zárobok z práce
Predtým, ako vám poskytneme definíciu čistého zárobku z práce, je dôležité, aby ste vedeli, čo sú komplexné zárobky z práce. Tieto sú definované v článkoch 17 až 20 zákona IRPF, ktorý znie takto:
„Všetky odmeny alebo zisky bez ohľadu na ich označenie alebo povahu, peňažné alebo naturálne, ktoré priamo alebo nepriamo pochádzajú z osobnej práce alebo z pracovného alebo zákonného vzťahu a nemajú charakter príjmu z hospodárskej činnosti.
Mohli by sme teda povedať, že príjmom z práce by boli mzdy alebo platy, ktoré máte, podpora v nezamestnanosti, odmena za reprezentáciu, odvody, odvody... Vo všeobecnosti všetky tie príjmy, ktoré máte.
Teraz, aký by bol čistý príjem z práce? Hovoríme o tých ziskoch, ktoré sa dosiahnu po odpočítaní odpočítateľných nákladov (príspevky na sociálne poistenie, výdavky na právnu obranu, pasívne práva atď.).
Samotný daňový úrad objasňuje svoj koncept:
«Čistý príjem z práce bude výsledkom zníženia celého príjmu o sumu odpočítateľných výdavkov».
Rozdiel medzi hrubým a čistým výnosom
Jednou z veľkých pochybností tejto terminológie je skutočnosť, že presne nevieme, ako sa líši hrubý príjem z práce od čistého.
Rýchlo a jednoducho by ste mali pochopiť nasledovné:
- Hrubý príjem z práce: Ide o také, pri ktorých sa plne zohľadňuje príjem človeka.
- Čistý zárobok z práce: Ide o rovnaké zárobky ako hrubé, s tým rozdielom, že sa odpočítajú odpočítateľné výdavky.
Napríklad, ak hovoríme o plate, bolo by to v hrubom, keby sme hovorili len o plate bez uplatňovania zliav. A ako by to bolo čisté? Z tejto hrubej mzdy sú odstránené dane a sociálne poistenie.
Pri predaji by sme mohli povedať, že hrubý výnos by bol objem predaja, zatiaľ čo čistý by bol objem predaja mínus výnosy, bonusy, zľavy, ponuky, rabaty...
Odpočítateľné výdavky, aké sú?
Už sme vám povedali, že čistý príjem z práce vzniká po odpočítaní odpočítateľných nákladov od celého príjmu. Aké však môžu byť tieto výdavky?
V tomto prípade je to daňová agentúra, ktorá dáva jasne najavo:
- Príspevky na sociálne zabezpečenie alebo podielové fondy v prípade štátnych zamestnancov.
- Odňatia z dôvodu pasívnych práv.
- Príspevky na školy pre siroty a podobne.
- Poplatky odborom a profesijným združeniam, ak nepresiahnu 500 eur ročne.
- Výdavky na právnu obranu, ak nepresiahnu 300 eur ročne.
- Odpočítateľné výdavky, maximálne do výšky 2000 XNUMX eur, a to len v týchto prípadoch:
- Nezamestnaní, ktorí sú evidovaní na úrade práce a prijímajú prácu, ktorá zahŕňa presťahovanie svojho obvyklého pobytu do inej obce.
- Osoby so zdravotným postihnutím, ak sú aktívnymi pracovníkmi (zvýšené na 3500 7750 eur, resp. 65 XNUMX, ak preukážu, že potrebujú pomoc tretej osoby, majú zníženú pohyblivosť alebo zdravotné postihnutie rovné alebo vyššie ako XNUMX %).
Aké zníženia možno uplatniť v čistom príjme zo prac
Predtým, ako sme vám povedali o odpočítateľných výdavkoch. V zákone o dani z príjmov fyzických osôb je však aj časť, ktorá hovorí o možných zníženiach.
A to, že podľa toho, či sú výnosy nižšie ako určité sumy, sa dajú uplatniť.
Konkrétne:
- Ak je čistý príjem z práce nižší ako 13115 5565 eur, uplatňuje sa zníženie o XNUMX XNUMX eur/rok.
- Ak sú tieto výnosy medzi 13115 16825 a XNUMX XNUMX eurami, treba použiť vzorec.
(Ročný zárobok z práce – 13115 1,5) x XNUMX = X
Po dosiahnutí výsledku bude potrebné vykonať ďalšie odčítanie:
5565 – X = Získané zníženie.
Ako vypočítať čistý príjem z práce
Výpočet čistého príjmu z práce nie je zložitý, musíte však brať do úvahy niekoľko dôležitých aspektov, ktoré ovplyvňujú výsledky.
Mohli by sme povedať, že vzorec na získanie týchto výťažkov by bol nasledujúci:
RNT = RI – G – R
Kde:
- RNT by bol čistý príjem z práce.
- RI sú plné výnosy.
- G označuje odpočítateľné výdavky.
- R znamenajú zníženia, na ktoré by človek mohol mať nárok.
Preto hovoríme o jednoduchých pravidlách, kde by sa s rozdielom dosiahol príslušný výsledok. Prečo si musíte dávať pozor? Pretože to znamená veľa výdavkov, ktoré sa musia znížiť, ako aj zníženia).
Vezmime si príklad. Predstavte si, že máte plat 1300 eur. A náklady sú 300 eur. Čo sa týka krátenia, keďže váš plat je 14 platieb, žiadne krátenie by ste nemali, pretože presiahnete 16825 XNUMX eur ročne.
Už je vám jasnejšie, čo je čistý príjem z práce?