SEPE: Nové sumy a požiadavky na dotáciu za nedostatočné príspevky

  • Dotácia SEPE pre nedostatočné príspevky je rozdelená do troch častí: 570 €, 540 € a 480 €.
  • Prístup je udelený tým, ktorí nedosiahnu 360 dní platenia príspevkov; v závislosti od rodinných povinností sa vyžaduje 90 alebo 180 dní.
  • Nedostatok príjmu: strop 75 % SMI (888 EUR hrubého/mesiac) a pravidlá skutočného a predpokladaného výkonu.
  • Možná kompatibilita so zamestnaním prostredníctvom CAE až do 180 dní a s platovými limitmi.

Verejná služba štátnej zamestnanosti

Štátna verejná služba zamestnanosti aktualizovala systém dotácií pre nedostatočné príspevky v rámci úrovne pomoci reformou, ktorá reorganizuje sumy a podmienky. Táto zmena, ktorá súvisí s kráľovským dekrétom-zákonom 2/2024, má za cieľ Zvýšiť ochranu a odstrániť medzery v krytí Pre tých, ktorí pracovali, prišli o prácu a nenazbierali 360 dní požadovaných na príspevková dávka.

Opatrenie zavádza počiatočnú referenčnú sumu a stupňovité rozdelenie pre nových žiadateľov o sociálnu pomoc. Podľa odhadov vlády státisíce ľudí Postupne si všimnú účinky. Stojí za to pamätať na to, že nemá spätný účinokuvedené sumy zostávajú v platnosti pre prípady uznané pred nadobudnutím účinnosti reformy.

Čo sa mení v sumách a trvaní

Hlavnou zmenou je nová stupnica súm. Pomoc je rozdelená na tri sekcie: počiatočné obdobie šiestich mesiacov s 570 eurami mesačne (95 % z IPREM vo výške 600 EUR), druhá fáza s 540 eur do ukončenia jedného roka a odvtedy ďalej, 480 eur, čo bola suma platná doteraz.

Požiadavky na prístup a minimálna cenová ponuka

Táto dotácia je určená pre ľudí v právny status nezamestnanosti ktorí nedosiahnu 360 dní odvádzania príspevkov. Ak sú prítomné rodinné povinnosti, stačí, aby prispievali. 90 dníAk neexistujú, vyžadujú sa aspoň tieto: 180 dní pred zastavením.

Tiež musíte byť registrovaný ako uchádzač o zamestnanie a podpísať záväzok k aktivite, ktorý zahŕňa účasť na školeniach, kurzoch alebo pohovoroch, ak to vyžaduje SEPE (Španielska verejná služba zamestnanosti). Toto je tiež povinné. nedostávať nezlučiteľnú pomoc ani nemajú nárok na príspevkové dávky.

Limity príjmu a ako sa vypočítavajú

Na splnenie požiadavky na príjem nesmie byť prekročená 75 % minimálnej mzdy, teda 888 eur hrubého mesačnePri väčšine sociálnych dávok sa príjem rodiny vypočítava a rozdeľuje medzi jej členov, zatiaľ čo pri dávke pre osoby staršie ako 52 rokov sa zohľadňuje: iba osobný príjem.

SEPE pridáva efektívne výnosy (platy, vybrané nájomné, mesačne platené úroky atď.). Ak neexistuje žiadny efektívny výnos, predpokladaný výkon na určité aktíva a úspory podľa aktuálnej zákonnej úrokovej sadzby s mesačnou proporčnou sadzbou.

Z tohto predpokladaného plnenia sú vylúčené: Obvyklé bývanie a nevyplatené dôchodkové plány. V uvedenom referenčnom roku je zákonná úroková sadzba 3,25%, percento, ktoré sa berie ako základ pre výpočet imputácie teoretického príjmu.

Zlučiteľnosť so zamestnaním: Príplatok za podporu zamestnanosti (CAE)

Dotáciu je možné kombinovať s plateným zamestnaním, či už na čiastočný alebo plný úväzok, prostredníctvom Doplatok na podporu zamestnanosti (CAE)maximálne 180 dní. Pre výpočet nedostatku príjmu nepočítajú sa odmeňovanie za zamestnanie, ktoré je zlučiteľné s CAE.

Táto kompatibilita má svoje obmedzenia: hrubý mesačný príjem z daného zamestnania nesmie prekročiť 2.225 eur (375 % IPREM), čo zodpovedá 31.500 XNUMX eur v hrubom ročne v 14 platbách. Prekročenie týchto limitov bráni ďalšiemu zachovaniu nároku.

Kto o to môže požiadať a aké existujú výnimky

Môžu oň požiadať tí, ktorí po nedobrovoľnej strate zamestnania, nesčítajte až 360 dní sú zaradení do systému sociálneho zabezpečenia a spĺňajú ostatné požiadavky (registrácia, záväzok k aktivite a nedostatok príjmu). Táto zhoda je obzvlášť bežná v dočasné alebo prerušované zamestnania.

Ak má nezamestnaná osoba 52 a viac rokov a spĺňa podmienky, hodí sa špecifická dotácia pre túto skupinuvníma 80 % IPREM (približne 480 €) a cenové ponuky pre odchod do dôchodku, rovnako ako sa dialo pred reformou.

Spracovanie a orientačná dokumentácia

Proces sa vykonáva pred SEPENajlepšie po dohode alebo online. Je nevyhnutné udržiavať si registráciu ako žiadateľ a poskytnúť podporná dokumentácia situácie v zamestnaní, počtu dní prispených k príjmu a príjmu.

V praxi je užitočné, ak si vopred zabezpečíte občiansky preukaz alebo NIE (identifikačné číslo cudzinca), čo je dôkaz o ukončení pracovného pomeru. životnosťVyžadujú sa firemné osvedčenia, doklad o rodinných povinnostiach a príjmoch (skutočných aj predpokladaných) a čestné vyhlásenie. Agentúra preskúma spis a vydá rozhodnutie v súlade s platnými predpismi.

Na dokončenie hľadania práce počas spracovania alebo prijímania dotácie portál „Získajte si prácu“ od SEPE Ponúka tisíce pracovných ponúk po celej krajine a filtruje ich podľa skúseností a úrovne vzdelania, čo je užitočný spôsob... rýchly prístup k ponukám prispôsobené každému profilu.

S prebiehajúcou reformou sociálneho zabezpečenia sa dotácia za nedostatočné príspevky vyjasňuje sumy, požiadavky a kompatibilityUdržiavanie aktívnej žiadosti o zamestnanie, dodržiavanie limitu príjmu a správna príprava dokumentácie sú kroky, ktoré rozhodujú o získaní pomoci a jej využití ako mosta k zamestnaniu.

podpora v nezamestnanosti
Súvisiaci článok:
Dávka v nezamestnanosti: čo to je a ako o ňu požiadať