Aj keď ste mladý a dynamický človek, nie je pre vás vhodné zabudnúť na správne plánovanie dôchodku a v zlatých rokoch si môžete užívať väčšiu kúpnu silu. Na druhej strane existuje aj odporúčanie politických orgánov o potrebe mať v čase odchodu do dôchodku doplatok. Vzhľadom na riziko, že vám verejný systém nemusí poskytnúť dostatočne atraktívny plat uspokojíte svoje najzákladnejšie potreby. Je to preto jeden z cieľov, ktoré by ste si odteraz mali stanoviť.
Okrem toho, čo môže byť dôchodok, ktorý budete vyberať pri odchode do dôchodku, by ste mali vedieť, že máte niekoľko alternatív rozšíriť tento pravidelný príjem. Prostredníctvom rôznych stratégií, z ktorých niektoré dobre poznáte, ale iné vás samozrejme prekvapia originalita. V každom prípade je veľmi výhodné, aby ste ich zohľadnili v prípade, že sú prispôsobené vášmu profilu. Bez ohľadu na to, v akom ste momentálne veku, vytvorte si stabilnú sporiacu tašku, ktorá vám bude čeliť týmto rokom vášho života.
Značná časť z nich pochádza z investícií do spoločnosti akciové trhy, ale bez toho, aby ste kedykoľvek zabudli na opravu. Doplniť si dôchodok čo najspokojnejším spôsobom, aby ste zvíťazili v tomto komplikovanom probléme, ktorý vás v týchto rokoch vášho života čaká. Ale odteraz bude mať niekoľko stratégií, vďaka ktorým bude toto prianie také dôležité, aké má veľká časť daňových poplatníkov v našej krajine. Pokiaľ sa uvažuje o jednom z najnižších dôchodkov v eurozóne.
Odchod do dôchodku v Španielsku
Fakt, ktorý nás minulý rok opustil, je založený na skutočnosti, že niečo viac ako 40% pracovníkov v našej krajine vníma ročná hrubá mzda menej ako 16.982 XNUMX eur. Táto suma je suma, ktorú štát platí dôchodcom všeobecného režimu. Svedčí o tom nedávny prieskum Hlavných miezd v zamestnaní, ktorý zverejnil Národný štatistický inštitút (INE). Na konci roku 2017 teda priemerný dôchodok v Španielsku dosiahol 925,85 eura mesačne, čo v porovnaní s rovnakým obdobím predchádzajúceho roka predstavuje mierny nárast o 1,84%.
V každom prípade sa v posledných rokoch vytvára veľmi kuriózna panoráma, ktorá spočíva v rastúcom počte dôchodcov, ktorí zarábajú viac ako aktívni pracovníci. Tento efekt môže spôsobiť niektoré nežiaduce účinky, keď nastane okamih odchodu do dôchodku. Až do tej miery, že môžu sumu znížiť znížiť počet prispievateľov. To je jeden z dôvodov, kvôli ktorým je veľmi zaujímavé, že už máte zabezpečený zdroj na doplnenie tohto príjmu: Chcete vedieť, ktoré sú v súčasnosti najefektívnejšie? No, venujte trochu pozornosti, keby ste sa odteraz k nim museli uchýliť.
Investičné fondy na odchod do dôchodku
Je to samozrejme najnezávislejší spôsob zlepšiť svoju kúpnu silu v zlatých rokoch vášho profesionálneho dôchodku. Tento finančný produkt vám umožňuje postupne modelovať sporenie, aby ste si ho mohli vychutnať v profesionálnych rokoch dôchodku. S väčšou flexibilitou ako prostredníctvom iných produktov určených na investovanie. Pretože vy budete ten, kto vyberie peňažné príspevky, ktoré každý rok idú do fondov. Od okamihu, keď považujete za najvhodnejšie spustiť túto operáciu na dôchodok, na základe vašich skutočných potrieb likvidity.
Jednou z jeho najdôležitejších výhod je skutočnosť, že sa môžete rozhodnúť pre akcie, model s pevným výnosom alebo alternatívne modely. Takže týmto spôsobom môžete dosiahnuť jeden alebo ďalšie ciele, ako vytvoriť fond pre prípad, keď v pracovnej činnosti nastane okamih odchodu do dôchodku. Jedná sa však o finančný návrh, ktorý je zvlášť vhodný na použitie. od 50 rokov. S portfóliom finančných aktív, ktoré je možné veľmi dobre diverzifikovať. Aby sme vás ochránili pred najnepriaznivejšími scenármi pre finančné trhy. V prípade, že investičný fond, do ktorého ste investovali svoje úspory, môže dokonca stratiť hodnotu.
Dôchodkové plány
Najšpecifickejším produktom, ktorému je potrebné čeliť odchodom do dôchodku, je v každom prípade nepochybne dôchodkový alebo dôchodkový plán. Pretože v zásade ide o produkt, ktorého cieľom je generovať úsporný alebo investičný nástroj, na ktorý je zameraný krytie určitých nepredvídaných udalostíPreto je jeho nedostatok likvidity, hlavný rozdiel medzi ostatnými v porovnaní s inými finančnými produktmi. Každý rok vložíte sumu za deň, keď nastane čas odchodu do dôchodku. V závislosti od dostupnosti vašich peňažných zdrojov môžete túto sporiacu tašku zväčšiť.
Na druhej strane jedna z najdôležitejších charakteristík dôchodkových plánov spočíva v tom, že môže znížiť vaše základ dane výkazu ziskov a strát, a preto znížiť sumu daní. V dôsledku tejto stratégie budete môcť zaplatiť menej peňazí z tejto dane alebo naopak zvýšiť refundáciu, ktorú musíte každý rok dostávať. Rovnako ako pred odchodom do dôchodku môžete urobiť nejaký druh jednorazovej záchrany. Pokiaľ dôjde k niektorej z nasledujúcich situácií: práceneschopnosť, vážne ochorenie, situácia odkázanosti, smrť vlastníka, dlhodobá nezamestnanosť,
Fixný príjem prostredníctvom dividend
Toto je originálnejšia alternatíva, ktorá vám niektoré môže poskytnúť ročný príjem do 8%. Úplne zaručeným spôsobom bez ohľadu na vývoj hodnôt akcií na akciových trhoch. Pretože nepochybujte o tom, že dividendy sú stratégiou na získanie jedného dodatočného fondu na obdobie staroby. S ďalšou výhodou, že budete schopní dosiahnuť ziskovú úsporu prostredníctvom citácie hodnôt. Je to systém, do ktorého smeruje veľká časť malých a stredných investorov. Najmä pre ľahkosť zvoliť si tento druh pravidelného príjmu každý rok.
Ak sa rozhodnete pre dividendy, máte navyše širokú škálu návrhov. Pokiaľ veľká väčšina spoločností kótovaných na burze rozdeľuje túto odmenu medzi svojich akcionárov, sú zahrnuté do selektívneho indexu španielskych akcií. Generovanie návratnosti úspor pohybuje sa medzi 3% a 8%. S pevným a garantovaným príjmom každý rok. Kde to môžete zbierať prostredníctvom rôznych periodík: štvrťročne, polročne alebo ročne. V každom prípade je odvetvie elektrickej energie najštedrejší, kto ponúka tento výnos na akciu. S hodnotami tak silnými ako Iberdrola, Red Eléctrica Española, Endesa alebo Enagás patria medzi najrelevantnejšie.
Poistené dôchodkové plány
Je známa aj ako PPA a je alternatívou, ktorá uspokojí želania tých najkonzervatívnejších sporiteľov. Vysvetlenie je veľmi jednoduché a je to preto zaručiť ziskovosť podľa kapitálu. Toto je hlavný rozdiel, ktorý prináša v porovnaní s tradičnými dôchodkovými plánmi. Pretože na druhej strane si tento produkt zachováva rovnaké daňové výhody ako tieto. Je to spôsob, ako mať zabezpečený príjem v presný okamih odchodu do dôchodku.
V rámci tejto skupiny tzv PIAS. V tomto prípade ide o kombináciu dôchodkových plánov a poistenia sporenia. V každom prípade vám zabezpečia doživotnú rentu, ktorá vám môže pomôcť uspokojivo doplniť dôchodok podľa vašich osobných záujmov. Okrem ziskovosti, ktorú tento produkt generuje a ktorá nepatrí medzi najvyššie na trhu. Na druhej strane, konkrétne záchrany môžete vykonať vždy pred desiatimi rokmi. Ale s malou nevýhodou je, že nebudete využívať jeho daňové výhody.
Sporenie poistenie
Nakoniec existuje tento finančný produkt, ktorý je zameraný na vytváranie príjmu z úspor počas týchto rokov vášho života. Je to síce jeden z modelov, ktorý vykazuje nižšiu úrokovú sadzbu a je určený aj pre dosť defenzívny profil investora. Kde prevláda bezpečnosť okrem iných agresívnejších úvah. Nie nadarmo sa zakladá na skutočnosti, že túto likviditu budete mať po niekoľkých rokoch od ich formovania. Nie okamžite a v každom prípade to bude závisieť od úspor akumulovaných v tomto produkte na investovanie dôchodcov.
V každom prípade a po vysvetlení týchto možností pre zlaté roky je najdôležitejšie analyzovať, aká je vaša skutočná situácia a hlavne potreby, ktoré od týchto zvláštnych životných okamihov budete mať. Takto si môžete zvoliť formát sporenia, ktorý najlepšie vyhovuje vašim osobným okolnostiam. A to v prípade, že pôjde o iný produkt, aj keď so všetkým spoločným menovateľom. Nie je to nič iné ako možnosť, že máte stály príjem z dôchodku.