Uvažovali ste niekedy nad odchodom do dôchodku pred oficiálnym vekom? Keď už dlho pracujete, je normálne, že po posledných rokoch uvažujete o čiastočnom dôchodku. Ale, Poznáte nevýhody čiastočného dôchodku?
Ak chcete vedieť, aké zlé je ísť do predčasného dôchodku, okrem toho, že budete zarábať menej, tak si o tom všetkom povieme. Čítajte ďalej.
Čiastočný dôchodok, prestať pracovať predčasne
Čiastočným dôchodkom sa rozumie taký, v ktorom môže osoba staršia ako 60 rokov odísť do čiastočného dôchodku. To znamená, že bude pokračovať v práci, ale namiesto celého dňa bude mať polovicu. Tým smerom, osoba môže poberať časť svojho dôchodku a zároveň pokračovať v práci, ale oveľa menej.
Pri plnení zmlúv o poskytovaní pomoci je bežným javom, že starší pracovník sa stáva učiteľom učňa, ktorý bude mať túto prácu v pravý čas. Dá sa však požiadať aj bez potreby tohto typu zmluvy.
Hoci to znamená pokračovať v prispievaní do sociálneho zabezpečenia a mať čas pre seba, pravdou je, že existuje veľa nedostatkov, ktoré je potrebné vziať do úvahy, aby sa urobilo správne rozhodnutie. Čo sú tieto? To vám povieme nižšie.
Nevýhody čiastočného dôchodku
Hoci každý má tendenciu začať s výhodami čiastočného dôchodku, a tým ho zatraktívniť, pravdou je, že to nie je také jednoduché, ako sa zdá.
V skutočnosti to môže byť veľmi negatívne pre celkový dôchodok. Pretože? Kvôli týmto nevýhodám čiastočného odchodu do dôchodku:
prídeš o plat
Nejde o to, že oň prídete, ale ak ste predtým zarábali 100 % svojho platu, pri čiastočnom dôchodku začnete zarábať medzi 25 a 50 %.
Je pravda, že zvyšok bude súčasťou dôchodku, ktorý budete dostávať, ale veľakrát súčet týchto dvoch nedosahuje tých 100% a Ak je kvalita vášho života vysoká, čo znamená, že míňate veľa peňazí, úspory, ktoré máte, môžu utrpieť.
Pri zvažovaní čiastočného dôchodku by ste preto mali myslieť na to, že nebudete zarábať rovnakú sumu, akú ste zarábali doteraz mesačne.
Nie každý má prístup
Poskytneme vám rýchly súhrn toho, aké sú požiadavky na čiastočný dôchodok.
Prvým z nich je vek. Na tento typ dôchodku musíte mať aspoň 60 rokov. Nie je to však jediná požiadavka. A nie je to také jednoduché, ako si možno myslíte.
Vidíte, 60 rokov je pre mutualistov. Ak nie, potom musíte mať v roku 2023 62 rokov a 4 mesiace, aby ste mali nárok (a tento vek sa zvýši na 63 – 65 rokov).
Je tu ešte jeden dôležitý, a to mať už v tomto veku 15 rokov odvodov do Sociálnej poisťovne. Ak ich nemáte, bez ohľadu na to, koľko chcete, nebudete mať prístup k tomuto dôchodku. Okrem toho dva z týchto rokov musia byť v rámci 15 rokov, ktoré spôsobili udalosť (to znamená, že musia mať dva roky pred podaním žiadosti o odchod do dôchodku).
To je tiež dosť nejednoznačné, pretože minimálna požiadavka na roky platenia príspevkov je 15 rokov, ale v závislosti od veku, v ktorom chcete ísť do čiastočného dôchodku, musíte mať oveľa viac rokov platenia príspevkov.
Napríklad, ak dôjde k čiastočnému odchodu do dôchodku na základe zmluvy o úľave, musíte mať 33 až 35 rokov prispievania. Ak je to bez zmluvy o úľave, je to minimálne 15 rokov.
Keď to všetko poviete, pochopíte to Nie je jednoduché splniť všetky požiadavky, ktoré sú potrebné na dosiahnutie dôchodku.
Existuje preplatok
V tomto prípade by to nebolo pre pracovníka, ale treba vziať do úvahy, že čiastočné odchody do dôchodku nie sú pre verejný dôchodkový systém dobré. Nie je možné na ne uplatniť koeficienty zníženia, čím sa stávajú viac prekážkami, ktoré ľuďom bránia v prístupe k nim.
Inými slovami, sociálne zabezpečenie stojí oveľa viac pracovníka s čiastočným dôchodkom ako pracovníka s úplným dôchodkom. A veľká časť týchto nákladov spočíva v tom, že naďalej prispieva a zároveň vyberá zo sociálneho zabezpečenia aj od zamestnávateľa. A buďte opatrní, pretože to môže znamenať, že máte dvoch platiteľov a ovplyvní to Výkaz ziskov a strát.
Inkompatibility
Okrem všetkých nevýhod čiastočného dôchodku musíte vziať do úvahy, že nie je kompatibilný s inými dôchodkami sociálneho zabezpečenia.
Napr ste nemohli poberať trvalý, absolútny alebo ťažký invalidný dôchodok súčasne s týmto čiastočným výsluhovým dôchodkom. Ale ani úplná invalidita, ak ide o prácu, na ktorú bol dohodnutý čiastočný dôchodok.
Keď príde čas, je normálne, že si musíte vybrať medzi jedným alebo druhým, pretože nemôžete dostať oboje (a takmer vždy si vyberiete to, čo je väčšie, aby ste mali lepšiu kvalitu života).
Oplatí sa čiastočný dôchodok?
Nemôžeme vám dať jasnú odpoveď, či sa oplatí odísť do dôchodku alebo nie, pretože všetko bude závisieť od situácie, v ktorej sa nachádzate, ako aj od vašich potrieb. však Okrem výhod, ktoré vám môže poskytnúť, musíte mať na pamäti aj tieto nevýhody že sa často nepoznáte, kým sa už naplno nezapojíte.
Z tohto dôvodu odporúčame, aby ste mali odborníka, ktorý dobre rozumie odchodu do dôchodku, aby si preštudoval váš konkrétny prípad a mohol vám dať čo najobjektívnejšiu odpoveď, pre aj proti.
niekedy skôr sa oplatí vydržať ešte pár rokov a mať plný dôchodok. Môže sa však stať aj to, že buď kolektívnou zmluvou, alebo dohodou s podnikom, podnik poskytne „príplatok“ za pracovníka v čiastočnom dôchodku (spravidla existuje náhradná zmluva, aby jeho nástupca naučil prácu ).
Teraz, keď poznáte nevýhody čiastočného dôchodku, Trúfli by ste si to vtedy vyžiadať alebo by ste vydržali, kým to nebude hotové?