Mnoho ľudí sa rozhodne uskutočniť a predčasné dôchodky. To sú veci, ktoré sa musia dať pre situáciu absolutória. Prvá vec, ktorú by ste mali urobiť, je ocitnúť sa v a stav vypúšťania alebo asimilovaného vypúšťania.
Musíte mať najmenej 61 rokov a žiadny typ vekový bonus. Okrem toho môžu mať prospech iba pracovníci v niektorých konkrétnych odvetviach, napríklad zamestnanie v niektorých profesionálnych odvetviach, ako je vykonávanie toxických alebo bolestivých činností pre zdravie alebo sebaúctu, alebo dokonca ľudia so zdravotným postihnutím vyšším ako 65%.
Okrem toho, aby ste mali prístup k tejto možnosti, musíte mať a maximálna doba prispievania v nasledujúcom:
Musia mať aspoň 30 rokov práce vypočítanej v sociálnom zabezpečení a ak vykonávali povinnú vojenskú službu alebo nejaký druh sociálnej dávky. Z tohto dôvodu sa na tento účel neberie do úvahy žiadny druh pomernej platby. Rovnako sa to nebude brať do úvahy zohľadnenie platby dní alebo rokov príspevkov pred 1. 1. 1967.
Z toho zoznamové obdobie. V čase podania žiadosti o predčasný dôchodok musíte mať v priebehu predchádzajúcich 2 rokov najmenej 15 roky. Ak to nie je splnené, máte prístup do dôchodkového procesu, ale bez povinnosti ničím prispievať.
V tomto prípade sú to všetci pracovníci, ktorí sa modlia vo vnútri systém pre pracovníkov zamestnaní v osobitnom režime, musí byť nevyhnutné, aby počas posledného obdobia 10 rokov platenia príspevkov museli mať v tomto osobitnom systéme minimálne 6 rokov.
K tomu sa pripočítajú aj všetky obdobia poberania dávok, ktoré sa poskytujú v nezamestnanosti na príspevkovej úrovni.
A čo pracovníci na čiastočný úväzok?
V prípade pracovníkov, ktorí boli najatý na čiastočný úväzok, musí sa urobiť, aby sa preukázal minimálny príspevok 30 rokov.
Musia byť tiež zaregistrovaní ako uchádzačov o zamestnanie. Vykonáva sa to v kanceláriách španielskej verejnej služby zamestnanosti po dobu 6 mesiacov, tesne po dátume dôchodku uvedenom v dokladoch osoby. Táto požiadavka by nemala byť súbežná s registráciou akéhokoľvek projektu alebo aktivity, ktoré sa vykonávajú samostatne po spracovaní dôchodku.
Ukončenie činnosti osoby, ktorá chce získať predčasný odchod do dôchodku v pracovnej zmluve to musí byť dôsledkom skončenia pracovnej zmluvy. Nemal by sa vytvárať žiadny typ udalosti, ktorý by sa dal pripísať pracovníkovi.
V tomto prípade sa dosiahne: uplynutie pracovnej zmluvy s prejavom vôle prestať pracovať osobe, ktorá sa javí ako vlastník, a nie z dôvodu, ktorý jej bráni v ďalšom zamestnávaní v uvedenej spoločnosti.
V druhom prípade sa rozumie, že k prepusteniu došlo nedobrovoľne, nie na základe žiadosti predčasný odchod do dôchodku.
U ľudí, ktorí majú pracovné miesto, musia mať uvedení ľudia najviac 6 mesiacov. Za ukončenie uvedenej práce nesmie platiť pracovník, alebo prinajmenšom to, že uvedené príčiny nie sú v pozícii zamestnávateľa vynútiteľné.
Podnikatelia musia tiež mať zmluva o predčasnom dôchodku a mesačná suma, ktorá sa poskytuje každý mesiac, nie je nižšia ako suma, ktorá by skutočne zodpovedala.
V takom prípade je prístup k predčasnému dôchodku možný aj vtedy, ak sú splnené všetky požiadavky uvedené v oddieloch 1, 2 a 3 týkajúce sa skončenia pracovného pomeru, a to sú:
- Po uplynutí doby vyplácania sa z poberateľov uvedenej dávky v nezamestnanosti stanú starobní dôchodcovia.
- Všetci príjemcovia tejto dotácie musia mať viac ako 52 rokov.
- Dostanú ich pracovníci, ktorí majú viac ako 55 rokov a nemôžu sa kvalifikovať na túto sumu peňazí v nezamestnanosti, keď sa vyčerpá ich dávka v nezamestnanosti, ale zostanú registrovaní na úrade verejnej služby.
V takom prípade sa od pracovníka nebude vyžadovať splnenie požiadaviek 3 a 4, pokiaľ ide o pracovníkov, ktorí sú v tej istej spoločnosti. Je tiež potrebné očakávať, že ste zaplatili najmenej dva roky pred dátumom žiadosť o odchod do dôchodku a ten uvedený výsledok nie je menší ako výsledok vynásobenia súčtu nasledujúcich bodov, ktoré vám dáme, číslom 24.
Celková suma dávka zodpovedajúca pracovníkovi alebo že by to zodpovedalo v prípade, že by ste mali daňové zvýhodnenie v nezamestnanosti, ak by ste k nemu mali prístup z dôvodu akejkoľvek právnej situácie v čase skončenia platnosti zmluvy.
V mesačnej výške poplatok zaplatený pracovníkom dohodou.
Pre túto požiadavku musí byť vydané osvedčenie uvádzajúce všetky sumy, ktoré pracovník zaplatil. Musia byť doručené najmenej počas 2 rokov pred dátumom dôchodku. Musíte tiež dodať Základy príspevkov v nezamestnanosti 180 dní pred ukončením práce.
Uvedený pracovník s žiadosť o starobný dôchodok Na získanie starobného dôchodku je potrebné príslušnému subjektu predložiť potvrdenie spoločnosti.
Niektoré body je potrebné mať na pamäti v osobitných prípadoch
Ak sa musia vypočítať príspevky pripísané do rôznych režimov sociálneho zabezpečenia:
- Dávka sa musí uznať zavedením systému, v ktorom bol pracovník registrovaný. Okamžik, keď bol zverejnený a splnil všetky požiadavky, prostredníctvom ktorých máte prístup k dôchodku, a ktoré sú v ňom ustanovené.
- Ak to nie je možné, musí sa dôchodok uznať v systéme sociálneho zabezpečenia, v ktorom pracovník nie je zaregistrovaný, ale musia byť splnené príslušné požiadavky založené na systéme, ktorý uvedená osoba má.
- V prípade, že dôchodok nie je možné vykonať ani týmto spôsobom, je potrebné rozhodnúť o schéme, v ktorej môže pracovník akreditovať čo najväčší počet príspevkov.
Ako vypočítať predpokladaný dôchodok
Pri výpočte dôchodku za predčasný starobný dôchodok musíme ako prvé vedieť dni registrácie, ktoré sme mali v sociálnom zabezpečení. Okrem toho všetky situácie spojené s registráciou a základom platenia príspevkov v dňoch alebo mesiacoch v každom registračnom období.
Základ pre regularizáciu. Regulačný základ musí mať aritmetický priemer základných príspevkov, ktoré boli aktualizované za posledných 15 rokov. V takom prípade sú vylúčené ďalšie platby, ktoré sa tiež aktualizujú na základe najstaršieho akumulovaného CPI.
Potom musíte vedieť počet rokov, v ktorých bol uvedený. Toto by sa malo každý rok prehodnocovať, pretože% sa mení v závislosti od rokov, v ktorých sú uvedené.
Viac ako 65 roky
Pre ľudí, ktorí odpracovali viac ako 65 rokov, existuje 2% dôchodok za každý rok, na ktorý sa prispieva, keďže však v tomto prípade vidíme predpokladaný dôchodok, v žiadnom prípade by to neplatilo.
Keď získate všetky vyššie uvedené informácie, môžete vstúpiť na stránku sociálneho zabezpečenia a použiť nástroj starobného dôchodku. Tento výpočet je uskutočňovaný programom rovnakého sociálneho zabezpečenia a za niekoľko minút je možné zistiť, aká je suma, ktorá sa musí vyberať ako preddavok.
Čo je potrebné pre tento výpočet
Pre uskutočnenie tohto výpočtu je úplne nevyhnutné, aby mal človek aktualizovanú správu o pracovnom živote a tiež základne platieb za posledné roky.
Ak máte šťastie na elektronický podpis, bude to stačiť. Za pár minút môžete mať všetky údaje prostredníctvom svojho formulára.
Ako získať vysokú sumu v dôchodku
Na získanie vysokej sumy platieb počas nášho dôchodku je potrebná vysoká suma príspevku a platby počas celého nášho života iba po dobu viac ako 30 rokov, základňa príspevku je už vysoká, preto je potrebné túto dobu zohľadniť v predpokladanom dôchodok sa nezapočítava.
Skontrolujte svoje informácie každý rok
Majte na pamäti, že sociálne zabezpečenie neustále mení svoje%, preto sa odporúča každý rok vidieť sumu, ktorá nezodpovedá, pretože sa to z roka na rok mení pre rovnaké sociálne zabezpečenie.