Jednou zo služieb spojených s profesionálnymi podnikateľmi alebo spoločnosťami je poradenstvo, ktoré Je tiež jedným z najviac oceňovaných pre dosiahnuté výsledky.
Ale čo je to poradenstvo? aké typy existujú? Načo to je? To všetko a ešte oveľa viac je to, o čom budeme hovoriť ďalej.
Poradenstvo: čo to je
Poradenstvo je vlastne služba, ktorá je ponúkaná odborníkom aj firmám. Pozostáva z tímu alebo profesionála, ktorý týmto podnikateľom ponúka sériu odporúčaní, rád a návrhov. alebo spoločnosti na základe skúseností, ktoré máte.
Príkladom môže byť odborník špecializovaný na oblasť techniky, ktorý radí spoločnosti, ktorá v tomto sektore práve začala. Ak by sme mali akúsi pomoc navyše od človeka, ktorý už tomu sektoru rozumie, výsledky, ktoré by táto spoločnosť dosiahla, by boli oveľa väčšie, ako keby to robila bez akejkoľvek pomoci.
Väčšina poradenských služieb, ktoré sa vykonávajú vždy súvisia s funkciou poradenstva, kontroly a dohľadu nad všetkými ekonomickými činnosťami v oblasti, v ktorej sú požadované.
Rozdiel medzi poradenstvom a manažmentom
Je bežné, že keď zaznejú slová manažment a poradenstvo, navzájom súvisia. Ale, v skutočnosti nie sú rovnaké.
Poradenstvo, a teda poradca, Jeho funkciou je poskytovať informácie, návrhy, rady… Ale nezodpovedá za správu alebo spracovanie týchto návrhov alebo kroky, ktoré treba podniknúť.
Namiesto toho, manažér, ak urobí tento krok vpred. Inými slovami, má na starosti nielen radiť, čo by mal ten odborník alebo firma robiť, ale aj to vykonávať, dbať na to, aby bolo všetko urobené tak, ako má byť.
Cieľ poradenstva
Teraz, keď viete, čo je poradenstvo, si uvedomíte, že jeho cieľom nie je spochybňovať rozhodnutia, ktoré urobili odborníci alebo spoločnosti. Prvá vec, ktorú vykonávajú, je vzťah spolupráce, to znamená, že potrebujú vedieť, aká je súčasná situácia spoločnosti alebo odborníka, aby bol schopný konať a poznať problémy, ktorým čelia. Raz to prvé zdieľanie musí vypracovať sériu návrhov na riešenie problémov. To však neznamená, že musíte dodržiavať všetko, čo poradňa špecifikuje, ale skôr to sú odporúčania na zlepšenie tohto podnikania a je na klientovi, či ho vykoná alebo nie.
Ak sa po stretnutí, na ktorom sú predložené rôzne návrhy, tieto vykonajú, poradca musí zabezpečiť, aby dosiahli očakávané výsledky, a ak nie, upraviť akcie na dosiahnutie cieľa.
Výhody a nevýhody
Keď pochopíte, čo je poradenstvo, ľahko pochopíte aj výhody, ktoré ponúka.
Ústredným bodom poradenstva je rast tohto odborníka alebo samotnej spoločnosti. Poradca je osoba, ktorá prináša skúsenosti a znalosti v sektore, a to je vždy vyššie, ako by mohla prispieť ktorákoľvek spoločnosť, preto sú tu väčšie výhody.
Ďalšou výhodou poradenstva je skutočnosť, že situácia je analyzovaná zvonku a vždy na objektívnej úrovni. Tým, že máte rozsiahle znalosti o trhu, iných spoločnostiach a sektore vo všeobecnosti môžete pomôcť oveľa efektívnejším spôsobom než sa zamerali len na podnikanie.
Ale nie vždy je všetko dobré, pretože medzi nevýhodami, ktoré môžete nájsť je skutočnosť, že práca poradcu sa obmedzuje na poskytovanie odporúčaní. Ale je to osoba zodpovedná za spoločnosť, ktorá rozhodne, či sa bude riadiť touto radou alebo ju zahodí. Do hry vstupuje aj fakt, že poradca nie je priamo zapojený do firmy. a to môže byť v rozpore s tým, ako podnikatelia vidia svoje podnikanie. Ak spomedzi odporúčaní ponúkaných poradenskou spoločnosťou niektoré nezodpovedajú filozofii spoločnosti, nech sú akokoľvek dobré, nebudú realizované.
Napokon ďalšou nevýhodou poradní je fakt, že nevykonávajú všetky postupy, ktoré by sa mali vykonať. Inými slovami, vrátili by sme sa k rozdielu medzi poradenskou spoločnosťou a agentúrou, kde je to práve agentúra, ktorá okrem vykonávania postupov na vykonanie týchto návrhov po ich prijatí dáva aj odporúčania.
Typy poradenstva
Práca poradenstva môže byť dosť rôznorodá, až to vedie k triedeniu typov poradenstva podľa oblasti práce. Môžeme teda nájsť:
- Finančné poradenstvo. Je to najznámejšie a prakticky každý profesionál a firma požaduje viesť účtovníctvo podniku a poradiť vám v nových frontoch, optimalizáciách...
- účtovník. Ako už názov napovedá, mal by na starosti vedenie účtovníctva firmy alebo podniku.
- Pôrod. Poslaním by v tomto prípade bolo vykonávať funkcie súvisiace s ľudskými zdrojmi.
- Administratívne. Jeho funkciou je uprednostňovať, organizovať, archivovať... všetky dokumenty týkajúce sa spoločnosti alebo odborníka, s ktorým spolupracujete.
- daň. Má na starosti poradenstvo v oblasti dodržiavania daňových povinností.
- Počítačové poradenstvo. Je jedným z najinovatívnejších a cieľ, ktorý sa má splniť, súvisí s poradenstvom spoločnostiam v oblasti technologických zariadení, ktoré pomôžu zvýšiť produktivitu a efektivitu podnikania.
- Právne. Majú na starosti riešenie právnych problémov.
Ako si vybrať poradňu
Výber poradenstva nie je jednoduchý. A existuje veľa aspektov, ktoré treba vziať do úvahy. Medzi najvýznamnejšie patria:
- Dôvera. Musíte mať na pamäti, že osoba, ktorá bude dôkladne analyzovať vaše podnikanie, musí byť niekto, komu skutočne dôverujete, pretože vám povie veci, ktoré sú dobré a všetky zlé a ktoré by sa mohli zlepšiť. Nie vždy je to prijímané pozitívne, ale ak budete mať plnú dôveru v toho komunikačného profesionála, bude to lepšie a pochopíte aj ponúkaný uhol pohľadu.
- Personalizácia služby. Nie všetky spoločnosti alebo všetci odborníci sú rovnakí. Aj keď pracujú v rovnakom sektore, každá spoločnosť je svet a potreby, ktoré môžu mať, sú medzi nimi veľmi odlišné. Poradenstvo, ktoré prispôsobí vaše služby, môže preto zlepšiť výsledky, ktoré chcete dosiahnuť.
- Referencie Mať svedectvá od iných klientov alebo priateľov, pozitívne názory a dokonca aj dobrá povesť a prítomnosť v médiách pomáha dôverovať tejto rade viac ako inej, ktorej názory sú negatívne alebo o nej nikto nevie.
Teraz, keď ste zistili, čo je poradenstvo a všetko, čo z toho vyplýva, je len na vás, aby ste sa rozhodli, či je to to, čo hľadáte, alebo či je to niečo iné. Máte pochybnosti? Povedz nám.